未適用事業所の社長さんへ 健康保険･厚生年金に加入しましょう！
表現上のご注意 当ページ内では、事業主(個人商店を含めて）を社長さん
またその事業所を会社 従業員さんを社員さんという言い方をしております。
実は、未適用事業所巡回説明で２０社ほどの社長さんとお目にかかってお話をしました。
色々な社長さんがおられ 勉強させて頂きました。
株式会社･有限会社(つまり法人)の社長さん以下 社員さんは、適用されない人を除いて全員 (政府管掌）健康保険や 厚生年金保険に加入しなければならないことになっています。 これは、法律上当然に入ってもらわないとなりません。
今まで 厚生労働省は、何をやっていたのだ！と ぼやきたくなるぐらい 「けんもほろろ」な扱いをされた社長さん所もありましたが、 この 本来加入してもらうべき 会社が加入していないということで 保険の給付と負担に 不公平が生じて来ています。もちろん高い保険料を半額負担は、辛いことですが これは、会社を名乗る以上当然の義務なのです。
会社を名乗ることにより高いステータスがあるのは、法人税しかり社会保険しかり ちゃんと義務を履行するところから来ていると思っています。
そのようなことを言うと 「まるでうちが法律違反しているみたいに言いはる･･･」その通りなんです。たぶん知らないので違反状態になってしまっているので この際できるだけ早く 適正な状態にもどしましょう。 国民健康保険･国民年金から本来の健康保険･厚生年金に切り替えてくださいと ご説明に回っていたのです。
ここからが 本文ですよ〜〜
実は、最近 厚生労働省の言動を見ていると 「職権で強制的に適用させる」方向へ動き出しました。ということは、法人で未適用 個人商店などで ５人以上の事業所（このとき事業主は、健康保険･厚生年金に入れないのに社員さんは、入れろと言う変なルールですけど）では、 加入していないと２年間遡及(遡って）保険料を徴収される恐れがあります。
もし加入要件にある会社の社長さんは、早急に検討して加入することをお勧めします。
２年間の保険料は、大きいですよ。。。
